Dotacja ZUS

Dofinansowanie z ZUS na poprawę BHP w firmie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje działania prewencyjne skierowane na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej ubezpieczonych, wspierając płatników składek we wdrażaniu projektów poprawiających warunki pracy, upowszechniając wiedzę o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach przeciwdziałania tym zagrożeniom dążąc do budowania w każdym miejscu pracy kultury bezpieczeństwa opartej o dbałość o bezpieczeństwo, ochronę zdrowia i dobrostan, kieruje się założeniami strategii Vision Zero, opracowanej i realizowanej pod auspicjami Międzynarodowego Stowarzyszenia Zabezpieczenia Społecznego (ang. International Social Security Association).

Dla kogo?

Dla każdego płatnika składek, który spełnia łącznie poniższe wymagania formalne:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne;
• nie zalega z opłacaniem podatków;

Jaki jest cel?

Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka na stanowiskach pracy.

Zasady dofinansowania

• Minimalna kwota: 10 000,00 PLN
• Maksymalna kwota: 299 000,00 PLN
• Maksymalna wysokość: 80%

VAT ?
koszt kwalifikowany, czyli brane są pod uwagę kwoty brutto!

Na co można przeznaczyć środki?

Instalacje, sprzęt i urządzenia w zakresie:

• maszyn, urządzeń, miejsc pracy;
• hałasu, drgań mechanicznych, promieniowania elektromagnetycznego;
• oświetlenia, ochrony przed promieniowaniem optycznym;
• energii elektrycznej i elektryczności statycznej;
• oczyszczania i uzdatniania powietrze;
• pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
• ograniczenia obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
• narażenia na czynniki chemiczne i biologiczne;
• środków ochrony indywidualnej

Przykładowe instalacje:

• Wentylacja przemysłowa, odciągi stanowiskowe
• Modernizacja oświetlenia
• Klimatyzacja

Przykładowe urządzenia:

• Wózki elektryczne prowadzone
• Urządzenia odciążające typu windy dekarskie, ręczne wózki transportowe, wciągarki, żurawie słupowe, manipulatory, chwytaki, egzoszkielety pasywne
• Stoły
• Rusztowania ruchome – przejezdne, podesty stacjonarne, drabiny rozstawne jezdne z podestem
• Podesty ruchome (wiszące, masztowe, stacjonarne), podesty ruchome przejezdne (wolnobieżne, przewoźne)
• Sprzęt do pracy na wysokości, tj. sprzęt ewakuacyjny, sprzęt do pracy w tzw. „dostępie linowym”, urządzenia kotwiczące

Szczegółowy zakres inwestycji określający ograniczenia i parametry znajduje się w Katalogu działań inwestycyjnych:

• Zobacz szczegóły

ZADBAJ O BEZPIECZNE WARUNKI PRACY DLA SWOICH PRACOWNIKÓW

Formularz kontaktowy

Zatrudniasz więcej niż 10 pracowników i chcesz więcej informacji – wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy, oddzwonimy i przedstawimy szczegóły:

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2189 z późn. zm.)